問 我(wo)到單位工作三四個月了(le)，做的工作都是(shi)些打雜的工作，自己的專(zhuan)業技能總是(shi)得不到施展，我(wo)該(gai)怎么辦？

答 這(zhe)(zhe)種情況在(zai)一(yi)(yi)些高學歷的(de)(de)畢業生中時有發生。剛進(jin)單位的(de)(de)所有新(xin)人(ren)必須(xu)從基層(ceng)做(zuo)起，一(yi)(yi)方(fang)面是讓新(xin)人(ren)充(chong)分了(le)解單位的(de)(de)運作(zuo)情況，熟悉(xi)各項業務；另一(yi)(yi)方(fang)面不要小(xiao)看一(yi)(yi)開始領(ling)導(dao)指(zhi)派的(de)(de)瑣(suo)碎小(xiao)活，這(zhe)(zhe)往(wang)往(wang)是領(ling)導(dao)考察新(xin)人(ren)工(gong)作(zuo)態度、鍛煉其能力的(de)(de)方(fang)式。在(zai)做(zuo)好這(zhe)(zhe)些工(gong)作(zuo)之(zhi)余(yu)還可以主動表(biao)現個人(ren)能力，讓領(ling)導(dao)增(zeng)加對你的(de)(de)信(xin)任，才能有所作(zuo)為。