問 我(wo)平時不太注意自己的行為舉止，所(suo)以在(zai)面試時沒(mei)有(you)取得成(cheng)功，我(wo)應該在(zai)行為舉止方面注意些(xie)什么才能(neng)取得面試成(cheng)功呢？

答 首先，應試者(zhe)應先敲門，在(zai)得(de)到允(yun)許后才(cai)可(ke)以進(jin)入(ru)面試現場。接著向(xiang)用人單(dan)(dan)位問(wen)好致意(yi)。并(bing)作自(zi)我介紹(shao)，此時(shi)可(ke)順(shun)手(shou)遞一(yi)份個(ge)(ge)人簡介與特長表，然后在(zai)用人單(dan)(dan)位許可(ke)后方可(ke)入(ru)座。在(zai)這(zhe)個(ge)(ge)動作的(de)(de)(de)過程(cheng)中，可(ke)以和(he)對方握手(shou)，但視情(qing)況而定(ding)，不(bu)要(yao)生(sheng)搬硬套。其次，在(zai)交(jiao)談過程(cheng)中最(zui)好顯得(de)拘束一(yi)些，不(bu)要(yao)肆(si)無(wu)忌憚，隨意(yi)走動，不(bu)要(yao)未經允(yun)許隨便翻(fan)閱用人單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)資(zi)料，這(zhe)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)最(zui)起碼的(de)(de)(de)禮(li)貌要(yao)求。再次，與用人單(dan)(dan)位交(jiao)談過程(cheng)中不(bu)要(yao)左顧右盼，顯得(de)對用人方的(de)(de)(de)談話極(ji)不(bu)在(zai)意(yi)，會影響對方的(de)(de)(de)情(qing)緒。還有就是(shi)坐姿(zi)要(yao)正確，不(bu)能翹起二郎腿，身(shen)體不(bu)要(yao)晃(huang)來晃(huang)去(qu)，或用手(shou)指在(zai)膝蓋上有節奏卻無(wu)目的(de)(de)(de)地打擊，顯得(de)極(ji)不(bu)穩重。