問(wen) 我(wo)平時(shi)不(bu)太注意(yi)自己的行為(wei)舉止，所以在(zai)面(mian)試(shi)時(shi)沒有取得成功，我(wo)應該在(zai)行為(wei)舉止方(fang)面(mian)注意(yi)些什(shen)么(me)才(cai)能取得面(mian)試(shi)成功呢？

答 首先，應(ying)試者應(ying)先敲門，在(zai)得到允(yun)許后(hou)(hou)才可以(yi)進(jin)入面試現場。接著(zhu)向(xiang)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位問好(hao)致意(yi)。并作自我介紹(shao)，此時可順手(shou)遞一(yi)份個(ge)人(ren)(ren)(ren)簡(jian)介與特長表，然后(hou)(hou)在(zai)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位許可后(hou)(hou)方(fang)可入座。在(zai)這個(ge)動作的(de)過程中，可以(yi)和對方(fang)握手(shou)，但視情(qing)況而(er)定，不(bu)要(yao)(yao)生搬(ban)硬套。其(qi)次，在(zai)交談(tan)(tan)過程中最(zui)好(hao)顯(xian)得拘束(shu)一(yi)些，不(bu)要(yao)(yao)肆無忌憚，隨意(yi)走(zou)動，不(bu)要(yao)(yao)未經允(yun)許隨便翻閱用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位的(de)資料，這是(shi)一(yi)個(ge)最(zui)起(qi)碼的(de)禮貌要(yao)(yao)求。再次，與用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位交談(tan)(tan)過程中不(bu)要(yao)(yao)左顧右(you)盼，顯(xian)得對用(yong)人(ren)(ren)(ren)方(fang)的(de)談(tan)(tan)話極不(bu)在(zai)意(yi)，會影響(xiang)對方(fang)的(de)情(qing)緒(xu)。還(huan)有就是(shi)坐姿要(yao)(yao)正(zheng)確，不(bu)能(neng)翹(qiao)起(qi)二(er)郎腿，身(shen)體不(bu)要(yao)(yao)晃(huang)來(lai)晃(huang)去(qu)，或(huo)用(yong)手(shou)指在(zai)膝蓋上有節(jie)奏卻無目的(de)地打擊(ji)，顯(xian)得極不(bu)穩重。