問 我平時不(bu)太注(zhu)意(yi)自己的行(xing)為舉止，所以在面試時沒有(you)取(qu)(qu)得成(cheng)功，我應該在行(xing)為舉止方面注(zhu)意(yi)些什(shen)么(me)才能取(qu)(qu)得面試成(cheng)功呢？

答 首(shou)先，應試者應先敲(qiao)門，在(zai)得(de)到允(yun)許后才可(ke)以(yi)進入(ru)面試現場。接著向(xiang)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位問好致(zhi)意。并作自我介(jie)紹，此時可(ke)順手遞(di)一(yi)份個人(ren)(ren)簡(jian)介(jie)與(yu)特長表，然后在(zai)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位許可(ke)后方(fang)可(ke)入(ru)座。在(zai)這個動作的(de)過程(cheng)中(zhong)，可(ke)以(yi)和對(dui)(dui)方(fang)握手，但視情況而定，不(bu)要(yao)生搬硬套。其次，在(zai)交(jiao)談過程(cheng)中(zhong)最好顯得(de)拘束一(yi)些，不(bu)要(yao)肆(si)無(wu)忌憚(dan)，隨意走動，不(bu)要(yao)未經允(yun)許隨便翻閱用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位的(de)資料，這是一(yi)個最起(qi)碼的(de)禮貌要(yao)求。再次，與(yu)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位交(jiao)談過程(cheng)中(zhong)不(bu)要(yao)左顧右盼(pan)，顯得(de)對(dui)(dui)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)方(fang)的(de)談話(hua)極不(bu)在(zai)意，會影響對(dui)(dui)方(fang)的(de)情緒。還有就是坐(zuo)姿要(yao)正確，不(bu)能翹起(qi)二郎腿，身體不(bu)要(yao)晃來晃去(qu)，或用(yong)(yong)(yong)手指在(zai)膝蓋上有節奏卻(que)無(wu)目的(de)地打(da)擊，顯得(de)極不(bu)穩重(zhong)。