問 我即將要(yao)參加的這場面試(shi)(shi)，競爭十(shi)分(fen)激烈，我該怎么(me)做才(cai)能(neng)在眾多面試(shi)(shi)者(zhe)中(zhong)脫穎而出，給考(kao)官留(liu)下深刻印象(xiang)呢？

答 應(ying)聘(pin)(pin)前“未雨綢繆”，盡可(ke)能地掌握應(ying)聘(pin)(pin)單位更(geng)多的(de)信息。進入(ru)面試階段時(shi)，選擇適當(dang)的(de)時(shi)機主動(dong)出擊，或(huo)者對招聘(pin)(pin)單位現有(you)的(de)經營(ying)提(ti)出一(yi)個更(geng)完美的(de)改革方案；或(huo)者對公司(si)發(fa)展(zhan)前景作一(yi)番展(zhan)望；或(huo)者談一(yi)下，一(yi)旦被聘(pin)(pin)用，你(ni)有(you)哪些能耐能為(wei)他(ta)們帶來(lai)效益等。關(guan)鍵(jian)是要將話說到點子上，讓招聘(pin)(pin)人員產生你(ni)雖未正(zheng)式(shi)“登場”，但已經提(ti)前進入(ru)了角色的(de)印(yin)象。