上司出錯后,該怎么做才能緩和與上司的關系?

[職(zhi)場人(ren)際(ji)] ???解決者:熱心網友

最近(jin)上(shang)司帶(dai)領我一起(qi)完(wan)成一個項目時由于疏忽出現(xian)了錯誤,但(dan)是(shi)卻把責任推到(dao)了我頭上(shang),我不(bu)想與上(shang)司出現(xian)矛盾,不(bu)知道該如何(he)緩和呢(ni)?

假若(ruo)是(shi)(shi)上(shang)司(si)(si)的(de)(de)(de)原因,在較為寬松(song)的(de)(de)(de)時候,以婉轉的(de)(de)(de)方式,把自己(ji)的(de)(de)(de)想法與對方溝(gou)通(tong)一(yi)下,你也可(ke)以自己(ji)的(de)(de)(de)一(yi)時沖動(dong)或是(shi)(shi)方式還欠周到等原因,無傷大(da)雅地請求上(shang)司(si)(si)要(yao)求寬宏,這樣既(ji)可(ke)達到相互溝(gou)通(tong)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de),又可(ke)以替其提供(gong)一(yi)個(ge)體(ti)面的(de)(de)(de)臺階(jie)下,有益于(yu)恢復你與上(shang)司(si)(si)之間的(de)(de)(de)良(liang)好關系。