問 在面試時經(jing)常會被(bei)問(wen)到一些小的(de)不好回答的(de)問(wen)題，那么(me)該如何回答才能讓考官滿意呢？

答 求職者在(zai)面(mian)試前，一定要詳細了解你要應(ying)聘(pin)的(de)職位特點、崗位要求，要做到心中有數(shu)。有過(guo)(guo)工作經驗的(de)求職者，要慎重(zhong)(zhong)回答離職原因，切(qie)忌說原來東家(jia)的(de)壞話(hua)，但也(ye)不(bu)(bu)要過(guo)(guo)分謙虛說自己的(de)“不(bu)(bu)是”，回答這個問題盡量避重(zhong)(zhong)就輕。在(zai)對待(dai)薪資(zi)待(dai)遇方(fang)面(mian)，如果所(suo)應(ying)聘(pin)的(de)公(gong)司比較(jiao)理想，職位與自己的(de)專業、特長(chang)、興趣匹配度高，發展空間大(da)，可以適當降低期(qi)望值(zhi)。