問 去年跟公(gong)(gong)司(si)簽訂了(le)勞動合同(tong)，現在想辭職(zhi)，可公(gong)(gong)司(si)要求(qiu)交上辭職(zhi)信(xin)后(hou)再(zai)工(gong)作一(yi)個月才能走(zou)，怎么辦？

答(da) 根據《勞動合(he)同(tong)法》第三十七(qi)條的(de)規定：勞動者(zhe)提前三十天(tian)(tian)以(yi)書面形式通知用人(ren)單位，可(ke)以(yi)解除勞動合(he)同(tong)。勞動者(zhe)在試(shi)用期(qi)內提前三天(tian)(tian)通知用人(ren)單位，可(ke)以(yi)解除勞動合(he)同(tong)。所以(yi)公司要求你再工作一個(ge)月沒(mei)什么疑問(wen)，不過你可(ke)以(yi)跟(gen)公司好(hao)好(hao)商量提前走，否則(ze)是有理由扣錢的(de)。