問 去年跟公司(si)簽訂了勞動合同，現在(zai)想辭(ci)職，可公司(si)要求交上辭(ci)職信后(hou)再工作一(yi)個月才能走，怎么辦？

答 根據《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》第三十(shi)七條的(de)規(gui)定：勞(lao)動(dong)者提前三十(shi)天(tian)以(yi)(yi)書面(mian)形式通(tong)知用人(ren)單(dan)位，可以(yi)(yi)解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。勞(lao)動(dong)者在試用期內提前三天(tian)通(tong)知用人(ren)單(dan)位，可以(yi)(yi)解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。所以(yi)(yi)公(gong)司(si)要求你再工(gong)作一個月(yue)沒什么疑問(wen)，不過你可以(yi)(yi)跟公(gong)司(si)好好商量提前走，否則是(shi)有理(li)由扣錢(qian)的(de)。