問 找了(le)一(yi)份工作，試用期是兩(liang)個月(yue)，可聽說有(you)些企業是沒有(you)試用期或者一(yi)個月(yue)，我們公司這樣做(zuo)正規嗎？

答 各個(ge)(ge)(ge)企(qi)業的(de)試(shi)用(yong)期(qi)可(ke)以(yi)不(bu)同，但是(shi)根據國家《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)》第十(shi)九條規定(ding)： 勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同期(qi)限(xian)(xian)三(san)個(ge)(ge)(ge)月(yue)以(yi)上(shang)不(bu)滿一(yi)年的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)得(de)超過(guo)一(yi)個(ge)(ge)(ge)月(yue)；勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同期(qi)限(xian)(xian)一(yi)年以(yi)上(shang)不(bu)滿三(san)年的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)得(de)超過(guo)二個(ge)(ge)(ge)月(yue)；三(san)年以(yi)上(shang)固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)(xian)和無固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)(xian)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)得(de)超過(guo)六個(ge)(ge)(ge)月(yue)。