問 我(wo)(wo)的(de)工(gong)資水平一(yi)直(zhi)不(bu)高，可是(shi)我(wo)(wo)在工(gong)作中的(de)業(ye)績不(bu)錯，又(you)不(bu)好意思向(xiang)老板提出加薪要求(qiu)，我(wo)(wo)該怎么辦？

答 自(zi)動(dong)(dong)自(zi)發的(de)(de)(de)工(gong)作是業績突出(chu)的(de)(de)(de)保(bao)證(zheng)，是事業成功的(de)(de)(de)基礎，更(geng)(geng)是對(dui)(dui)公司(si)、對(dui)(dui)老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)忠誠的(de)(de)(de)表現。主動(dong)(dong)去(qu)做好(hao)老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)交給(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)每一項工(gong)作吧，開(kai)動(dong)(dong)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)智慧，富有(you)創(chuang)造力的(de)(de)(de)去(qu)工(gong)作不(bu)僅會(hui)讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)超(chao)越別(bie)人，讓(rang)老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)對(dui)(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)更(geng)(geng)加器重，更(geng)(geng)會(hui)讓(rang)老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)感到(dao)你(ni)(ni)(ni)(ni)對(dui)(dui)公司(si)的(de)(de)(de)忠誠。當你(ni)(ni)(ni)(ni)明白(bai)了工(gong)作的(de)(de)(de)意義和責(ze)任，并能保(bao)持自(zi)動(dong)(dong)自(zi)發的(de)(de)(de)工(gong)作態度時，你(ni)(ni)(ni)(ni)會(hui)發現，加薪不(bu)再是奢望，升(sheng)職也不(bu)再遙遠，而工(gong)作帶給(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)回報(bao)也遠遠不(bu)止這些。