問(wen) 我(wo)在公司(si)的業績一直很(hen)突出，可是卻得不到晉升(sheng)的機會，我(wo)不明白(bai)上司(si)為(wei)什么不提(ti)拔我(wo)？

答 員工個(ge)人的成(cheng)功離(li)不(bu)開(kai)集(ji)體其他(ta)人的支持與(yu)協作。因(yin)此，公司(si)考慮(lv)提升某(mou)個(ge)員工時，還會參考他(ta)在(zai)團(tuan)隊中所能發(fa)揮(hui)的作用，看他(ta)能否(fou)為企業(ye)的整體利(li)益(yi)來有(you)效地協調、溝通其他(ta)部門，以保證公司(si)和(he)個(ge)人利(li)益(yi)的最大化(hua)。