問 我在公司的業(ye)績(ji)一(yi)直很突(tu)出，可是卻得不到(dao)晉升的機(ji)會，我不明白上司為(wei)什么不提(ti)拔我？

答(da) 員工個人(ren)的(de)(de)(de)成功(gong)離不開集體其他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)支持與(yu)協作(zuo)。因(yin)此，公司考慮提升(sheng)某(mou)個員工時，還會參考他(ta)在團(tuan)隊(dui)中所能(neng)發揮的(de)(de)(de)作(zuo)用，看他(ta)能(neng)否為(wei)企業的(de)(de)(de)整體利益來有效(xiao)地協調、溝通其他(ta)部門，以保(bao)證公司和個人(ren)利益的(de)(de)(de)最(zui)大化。