問(wen) 我在公司的業績一直很突出，可是卻得不(bu)到晉升的機會(hui)，我不(bu)明白上司為什么不(bu)提拔我？

答(da) 員(yuan)工個(ge)人的成(cheng)功離不開集體(ti)其他(ta)人的支持與(yu)協(xie)作。因此，公(gong)司考慮提升(sheng)某個(ge)員(yuan)工時，還會參(can)考他(ta)在團隊(dui)中所能發揮(hui)的作用，看他(ta)能否為(wei)企業的整體(ti)利(li)益(yi)(yi)來有(you)效地協(xie)調、溝通其他(ta)部門，以保證公(gong)司和個(ge)人利(li)益(yi)(yi)的最大化(hua)。