問(wen) 我(wo)在公司的業績一直很(hen)突(tu)出，可是卻(que)得不到晉升的機會，我(wo)不明(ming)白(bai)上司為什(shen)么不提拔我(wo)？

答 員工(gong)(gong)個(ge)人(ren)的成(cheng)功離不開(kai)集體其(qi)(qi)他(ta)人(ren)的支持與協作(zuo)。因此(ci)，公(gong)司考慮提升某個(ge)員工(gong)(gong)時，還會參考他(ta)在(zai)團隊(dui)中所能發揮的作(zuo)用(yong)，看他(ta)能否為企(qi)業(ye)的整(zheng)體利(li)益來有效地協調、溝通其(qi)(qi)他(ta)部門，以保證公(gong)司和個(ge)人(ren)利(li)益的最大化。