問(wen) 我(wo)在(zai)現在(zai)的(de)公司(si)工作(zuo)了一個多(duo)月了，還(huan)沒有(you)度過試(shi)(shi)用期，可是(shi)我(wo)覺得這個工作(zuo)一點兒都不適(shi)合我(wo)，我(wo)該不該在(zai)試(shi)(shi)用期期間就選擇辭職(zhi)呢？

答 工作(zuo)穩(wen)定(ding)性是單位(wei)對勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)一項(xiang)基(ji)本要(yao)(yao)求，并(bing)將其(qi)與勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)職業(ye)忠(zhong)誠(cheng)(cheng)度聯(lian)系(xi)在一起(qi)。還未過試用期就辭職，勢必(bi)讓(rang)新單位(wei)對其(qi)職業(ye)忠(zhong)誠(cheng)(cheng)度產生質疑(yi)。在急于(yu)謀發(fa)展時，也要(yao)(yao)認識到“忠(zhong)誠(cheng)(cheng)”的(de)重要(yao)(yao)性，個人誠(cheng)(cheng)信和(he)能力水(shui)平同樣(yang)重要(yao)(yao)。