問(wen) 我工作中(zhong)的疏忽給公(gong)司帶來了損失，導致被辭退的結果，可(ke)是我不想走，該做哪(na)些補救措施(shi)呢？

答 當(dang)被辭退已成定局之時(shi)，不要放棄，把你的工作經驗總結出來，把失敗教訓(xun)整(zheng)(zheng)理(li)出來，把整(zheng)(zheng)改措施形成文(wen)字，再誠心實意地呈給老(lao)板(ban)。起死回生的概(gai)率(lv)取決(jue)于你的水平以及你對崗位(wei)的熱愛程(cheng)度(du)。即使暫(zan)時(shi)沒(mei)有達到(dao)預(yu)期(qi)效(xiao)果，你也為將來“好馬也吃回頭草(cao)”奠定基(ji)礎，可以說有百利而無一害。