問 我(wo)的(de)試用期還沒有過(guo)，單位就莫名其妙的(de)將我(wo)解(jie)(jie)雇了，我(wo)很委屈，單位可以任意解(jie)(jie)雇試用期的(de)員工嗎？

答(da) 根據《勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)》第(di)二十五條和《上海市勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同條例》第(di)三(san)十三(san)條的(de)規定(ding)，勞(lao)(lao)動(dong)者在試用期間被證(zheng)明不符合(he)(he)錄(lu)用條件(jian)(jian)的(de)，用人(ren)單位可以解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同。所以試用期內，用人(ren)單位解(jie)(jie)除(chu)與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同是(shi)有前提的(de)，即必須能舉(ju)證(zheng)證(zheng)明勞(lao)(lao)動(dong)者不符合(he)(he)錄(lu)用條件(jian)(jian)。