面試時易犯哪些錯誤?
問 求職面(mian)試時易(yi)犯的(de)錯誤都(dou)有哪些(xie)?面(mian)試者應怎樣避(bi)免或改善這些(xie)錯誤?
答 1、主動問(wen)(wen)薪酬(chou)。要(yao)等面(mian)(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)問(wen)(wen)你才(cai)問(wen)(wen),不(bu)要(yao)主動問(wen)(wen)薪酬(chou),即使面(mian)(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)問(wen)(wen)了,你也要(yao)模(mo)糊回答。 2、打破(po)(po)沉(chen)默。很(hen)多面(mian)(mian)(mian)試(shi)者都不(bu)善(shan)于(yu)打破(po)(po)沉(chen)默,面(mian)(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)不(bu)說話(hua),你也不(bu)說話(hua),其實,僅僅一個善(shan)意的(de)(de)(de)微笑或者幽(you)默的(de)(de)(de)語言(yan)就能(neng)給面(mian)(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)留下好的(de)(de)(de)印(yin)象(xiang)。 3、提(ti)問(wen)(wen)。很(hen)多人提(ti)問(wen)(wen)不(bu)看時(shi)機,適時(shi)有有質量的(de)(de)(de)提(ti)問(wen)(wen)能(neng)加深面(mian)(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)對你的(de)(de)(de)印(yin)象(xiang)。