問 現在(zai)很多單位招(zhao)聘人員(yuan)時都有一個(ge)面試(shi)環節，請問(wen)面試(shi)對企業和(he)個(ge)人各有什么意義(yi)？

答(da) 對企業來講，通過面試可以(yi)鑒別并且留住心儀的人(ren)才；對應聘人(ren)員(yuan)來說，也可以(yi)減少許多不確定因素(su)，讓自(zi)(zi)己(ji)(ji)最終(zhong)決(jue)定自(zi)(zi)己(ji)(ji)職業的選擇權。