問 我是一(yi)名大學生畢業(ye)生，最(zui)近剛(gang)剛(gang)找到工作，想了解一(yi)下辭退(tui)分(fen)為(wei)哪幾種(zhong)？

答 辭(ci)(ci)退(tui)分為預告(gao)性辭(ci)(ci)退(tui)和過(guo)失性辭(ci)(ci)退(tui)。預告(gao)性辭(ci)(ci)退(tui)主要有以下情形：1.勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者患病或(huo)非因工(gong)負傷，醫(yi)療期(qi)滿后，不(bu)(bu)能從(cong)事原(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)也(ye)不(bu)(bu)能從(cong)事用位另行安(an)排的工(gong)作(zuo)(zuo)；2.勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者不(bu)(bu)能勝(sheng)任工(gong)作(zuo)(zuo)，經過(guo)培訓或(huo)者調整工(gong)作(zuo)(zuo)崗位，仍(reng)不(bu)(bu)能勝(sheng)任工(gong)作(zuo)(zuo)。3.勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)訂立(li)時所依(yi)據的客(ke)觀(guan)情況發生重(zhong)大(da)變化，致(zhi)使(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)無法(fa)履行，經雙(shuang)方協(xie)商不(bu)(bu)能就(jiu)變更勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)達成(cheng)協(xie)議的。過(guo)失性辭(ci)(ci)退(tui)主要有以下情形：1.在試用期(qi)間(jian)被證明不(bu)(bu)符合錄用條件的;2.嚴(yan)重(zhong)違(wei)反勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)紀律或(huo)者用人單位規(gui)章制度的;3.嚴(yan)重(zhong)失職，營私舞弊(bi)，對用人單位造成(cheng)重(zhong)大(da)損害的;4.被依(yi)法(fa)追究(jiu)刑(xing)事責任的。