問(wen) 大齡求職者應(ying)該怎(zen)樣制作簡(jian)歷(li)？應(ying)該將什么作為簡(jian)歷(li)制作的關注(zhu)點？

答 在(zai)(zai)簡(jian)歷(li)(li)制作(zuo)這個問題(ti)上，一(yi)般說來對(dui)用(yong)人單(dan)位而(er)言，要(yao)求(qiu)35歲以(yi)下(xia)的(de)(de)人要(yao)有創(chuang)造(zao)性，所以(yi)更(geng)關注(zhu)應(ying)聘者(zhe)在(zai)(zai)市場開拓、產品(pin)開發等方面的(de)(de)能(neng)力；對(dui)較大(da)年齡的(de)(de)求(qiu)職者(zhe)，用(yong)人單(dan)位則希(xi)望詳細了解其身體狀況，在(zai)(zai)以(yi)前單(dan)位的(de)(de)工作(zuo)經歷(li)(li)等。所以(yi)大(da)齡求(qiu)職者(zhe)在(zai)(zai)制作(zuo)簡(jian)歷(li)(li)時，應(ying)考慮用(yong)人單(dan)位對(dui)自(zi)己的(de)(de)關注(zhu)點。多寫(xie)一(yi)些關于自(zi)己的(de)(de)問題(ti)，應(ying)該勝算(suan)會(hui)更(geng)大(da)一(yi)些的(de)(de)。