問 大齡求職者應該(gai)怎(zen)樣(yang)制作(zuo)簡歷(li)？應該(gai)將什(shen)么作(zuo)為(wei)簡歷(li)制作(zuo)的關注點？

答 在(zai)簡歷(li)制作(zuo)這(zhe)個問題(ti)上，一般說來對用人(ren)單位(wei)(wei)而言(yan)，要(yao)(yao)求35歲以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)人(ren)要(yao)(yao)有(you)創造(zao)性(xing)，所以(yi)更關注(zhu)(zhu)應聘者在(zai)市場開(kai)(kai)拓、產(chan)品(pin)開(kai)(kai)發等(deng)方(fang)面的(de)(de)(de)能力；對較(jiao)大年齡的(de)(de)(de)求職(zhi)者，用人(ren)單位(wei)(wei)則希(xi)望詳細了解其身體狀況(kuang)，在(zai)以(yi)前單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)工作(zuo)經歷(li)等(deng)。所以(yi)大齡求職(zhi)者在(zai)制作(zuo)簡歷(li)時，應考慮用人(ren)單位(wei)(wei)對自己的(de)(de)(de)關注(zhu)(zhu)點。多寫一些關于自己的(de)(de)(de)問題(ti)，應該(gai)勝算(suan)會更大一些的(de)(de)(de)。