問 我是一名離職的員工，想了解一下，原來的公司不給出具離職證明，我該怎么辦？

答 根據我的了解，用人單位(wei)違反規(gui)定未向勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)出具(ju)解除或者(zhe)(zhe)終(zhong)止勞動(dong)(dong)(dong)合同的書面證明(ming)，由勞動(dong)(dong)(dong)行(xing)政部門責令改正；給勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)造成損害的，應當承擔(dan)賠償(chang)責任。所以，對于公司未開(kai)具(ju)離職證明(ming)的行(xing)為(wei)(wei)，你有兩(liang)種選(xuan)擇：一是向勞動(dong)(dong)(dong)行(xing)政部門投訴，主(zhu)要是勞動(dong)(dong)(dong)監察部門；二(er)是當未來到新(xin)單位(wei)報(bao)到時因(yin)為(wei)(wei)沒(mei)有離職證明(ming)造成無法報(bao)到等后(hou)果產生損失時，你可以要求原來的單位(wei)給予賠償(chang)。