哪些情況不用通知用人單位即可自行離職?
[離(li)職(zhi)失業]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)是一名職場新人(ren),我(wo)想了解(jie)一下,哪些情況不用通知用人(ren)單位即可自行離職?
答 根據(ju)我的(de)(de)了解(jie),主要有以(yi)下(xia)情況:(一)未按照勞(lao)動(dong)(dong)合同約定(ding)提供(gong)勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)護或者(zhe)勞(lao)動(dong)(dong)條件的(de)(de);(二)未及時(shi)足額支付勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬的(de)(de);(三)未依(yi)法(fa)(fa)為(wei)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)繳納社(she)會(hui)保(bao)險(xian)費的(de)(de);(四)用人單位的(de)(de)規章(zhang)制度違反(fan)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的(de)(de)規定(ding),損害勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)權益的(de)(de);(五)法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規規定(ding)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)可以(yi)解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合同的(de)(de)其他情形。