問 我是一名職場(chang)新(xin)人(ren)，我想(xiang)了解(jie)一下，哪些情(qing)況不用通知用人(ren)單位即可自(zi)行離職？

答 根據我的(de)了解(jie)，主要有(you)以(yi)下情(qing)況：（一）未(wei)按照(zhao)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同約定提供(gong)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)保護或者(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)條件的(de)；（二）未(wei)及時足(zu)額支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)報酬的(de)；（三(san)）未(wei)依法(fa)為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)繳納社會保險費的(de)；（四）用人單位的(de)規(gui)章制度違反法(fa)律、法(fa)規(gui)的(de)規(gui)定，損害(hai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)權(quan)益(yi)的(de)；（五）法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規(gui)規(gui)定勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)可以(yi)解(jie)除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)其他情(qing)形。