問 我有一(yi)(yi)個朋友最近(jin)被辭退(tui)了，想(xiang)了解(jie)一(yi)(yi)下如(ru)果不(bu)認同用人單位的辭退(tui)理由，該如(ru)何(he)申請仲(zhong)裁？

答(da) 不認同用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位的(de)(de)辭退理由，就是出(chu)現了勞動(dong)爭議(yi)，那(nei)么根據我的(de)(de)了解(jie)，勞動(dong)爭議(yi)申請(qing)仲裁的(de)(de)時效(xiao)期(qi)間為1年。仲裁時效(xiao)期(qi)間從當(dang)事人(ren)(ren)(ren)(ren)知(zhi)道(dao)或者應(ying)當(dang)知(zhi)道(dao)其權(quan)利(li)被侵害(hai)之日起(qi)計算。仲裁時效(xiao)，因當(dang)事人(ren)(ren)(ren)(ren)一方向對方當(dang)事人(ren)(ren)(ren)(ren)主張權(quan)利(li)，或者向有關(guan)部門(men)請(qing)求權(quan)利(li)救濟，或者對方當(dang)事人(ren)(ren)(ren)(ren)同意履(lv)行(xing)義務而(er)中斷。