問 我今(jin)年剛剛參加工作，還是一(yi)名職場新人(ren)，想了解一(yi)下初入職場應該如何向(xiang)上司提意見？

答 這是職(zhi)場人際方面的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，在現實的(de)(de)(de)職(zhi)場中(zhong)也是非常重要的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，我覺得剛參加工作(zuo)，應該注意揣摩(mo)上司的(de)(de)(de)意思(si)，在工作(zuo)中(zhong)，領導和下屬(shu)會在無意識中(zhong)簽訂(ding)一份(fen)“心理契約”，只(zhi)有當上級對下屬(shu)的(de)(de)(de)期待(dai)和下屬(shu)自己的(de)(de)(de)目標達成一致時(shi)，才能達到“雙贏(ying)”。所以提意見時(shi)用引導的(de)(de)(de)方式(shi)告訴他(ta)，讓他(ta)感覺點子(zi)是他(ta)自己想出來的(de)(de)(de)，這樣才能讓建(jian)議更好地被采(cai)納。