問 我(wo)是(shi)一(yi)名老(lao)員工，公司(si)效益(yi)一(yi)直(zhi)很好，現在(zai)到年底了。我(wo)該(gai)如何跟老(lao)板談加薪？

答(da) 如果(guo)你(ni)做出(chu)過突(tu)出(chu)成(cheng)績，那就比較好談(tan)了(le)，你(ni)就可以(yi)圍繞著你(ni)的成(cheng)績提加薪(xin)，老板會(hui)比較容(rong)易接受(shou)。如果(guo)你(ni)這一(yi)年沒做出(chu)突(tu)出(chu)的成(cheng)績，你(ni)可以(yi)單獨找老板進行(xing)溝(gou)通，表明你(ni)對公司的忠心(xin)，談(tan)談(tan)公司的效益，然后以(yi)自(zi)己是一(yi)名老員工了(le)，而引出(chu)你(ni)想加薪(xin)的想法(fa)。