問 我的(de)學歷低于(yu)應(ying)(ying)聘要求，其他條件都滿足，這種情(qing)況下我的(de)應(ying)(ying)聘簡歷該怎么寫(xie)？

答 如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)具備應聘工作(zuo)所要求的(de)工作(zuo)經(jing)歷(li)和(he)專業技能(neng)(neng)條件，但卻沒有良好的(de)教(jiao)(jiao)育背景，最(zui)聰明(ming)也是(shi)最(zui)簡單的(de)辦法就是(shi)，只列(lie)出(chu)你(ni)(ni)(ni)(ni)曾經(jing)受(shou)到過的(de)教(jiao)(jiao)育和(he)培(pei)訓的(de)內容，以及受(shou)訓后取得的(de)成績(ji)和(he)應用到工作(zuo)實踐中(zhong)的(de)實績(ji)，而(er)不表明(ming)你(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)否具備相關(guan)的(de)學歷(li)和(he)學位。這樣做既無(wu)不誠實之嫌，又可(ke)以避免你(ni)(ni)(ni)(ni)在審查個人(ren)簡歷(li)這第一(yi)關(guan)便被一(yi)票(piao)否決(jue)的(de)噩(e)運。如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)能(neng)(neng)順利(li)通過初(chu)審，在面試(shi)中(zhong)一(yi)旦被招聘人(ren)員認(ren)(ren)可(ke)，他們(men)將會忽略你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)學歷(li)而(er)認(ren)(ren)同你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)能(neng)(neng)力，甚至或許會幫(bang)助你(ni)(ni)(ni)(ni)向老板申請(qing)破(po)格錄用。