問 我是一名(ming)職場新人(ren)，工(gong)作(zuo)不到一星期就遭遇了領導(dao)的批評(ping)、同(tong)事的指責，我該(gai)怎么辦(ban)呢？

答 新人在遭遇領導的(de)(de)(de)批評或(huo)者同(tong)(tong)事(shi)的(de)(de)(de)指責后，最忌諱(hui)的(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)因此縮手縮腳，不(bu)敢做事(shi)。正確的(de)(de)(de)做法應(ying)該是(shi)積極主(zhu)動與領導或(huo)同(tong)(tong)事(shi)分析，找到自(zi)身的(de)(de)(de)錯誤，尋求改正的(de)(de)(de)方(fang)法，積累經驗教訓(xun)，避免重蹈覆(fu)轍，并舉一反三，以(yi)改進自(zi)己下(xia)一步的(de)(de)(de)工作。