問(wen) 我國慶節(jie)前投了十幾份簡歷，一份也(ye)沒有回復，請問在以(yi)后的投遞簡歷過程中，如何避免這種零(ling)回復呢？

答 為了避免簡歷的零回(hui)復(fu)，建議各位求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者，尤(you)其是(shi)網絡投(tou)遞，一定要(yao)(yao)選擇好(hao)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)招聘網站，另外還(huan)要(yao)(yao)學會(hui)(hui)利用職(zhi)位搜(sou)索(suo)等(deng)(deng)過濾、篩選出自己的目標行業、目標職(zhi)位。投(tou)遞簡歷前，還(huan)要(yao)(yao)特(te)別留(liu)心職(zhi)位信息的有效期，濾去那些失效信息。同時，還(huan)要(yao)(yao)按(an)照企業要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)的方式進(jin)行投(tou)遞，比如對方要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)發(fa)送(song)照片、又(you)或(huo)者是(shi)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)填寫統一模板(ban)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。總之，從簡歷制(zhi)作到最后投(tou)遞，都(dou)要(yao)(yao)按(an)照企業要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)，這樣才會(hui)(hui)較為順利地(di)進(jin)入篩選程序，避免零回(hui)復(fu)的情況再發(fa)生。