如何處理同事間的內部糾紛?
問 工作中(zhong)有時會與(yu)同事產生內部糾紛,請問該如何處(chu)理呢?要不要讓別人也知道呢?我該怎么做呢?
答(da) 在(zai)長時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)作過程(cheng)中,與同(tong)(tong)(tong)事產(chan)生一些小矛盾(dun),那是很正(zheng)常的(de)(de)(de),但(dan)是盡量(liang)不要(yao)讓(rang)(rang)你們之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)矛盾(dun)公開激(ji)化,更不要(yao)故(gu)意讓(rang)(rang)別人(ren)(ren)也知道你們之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)內部糾(jiu)紛(fen)。同(tong)(tong)(tong)事之(zhi)間(jian)出(chu)現(xian)內部糾(jiu)紛(fen)時(shi),不要(yao)表現(xian)出(chu)盛氣(qi)凌人(ren)(ren)的(de)(de)(de)樣子(zi),非要(yao)和(he)同(tong)(tong)(tong)事做個(ge)(ge)了斷、分個(ge)(ge)勝負。退一步講,就算你有理(li),要(yao)是你得理(li)不饒人(ren)(ren)的(de)(de)(de)話,同(tong)(tong)(tong)事也會(hui)對(dui)你產(chan)生敬而遠之(zhi)的(de)(de)(de),覺得你是個(ge)(ge)不給同(tong)(tong)(tong)事余地、不給他人(ren)(ren)面(mian)子(zi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren),以后也會(hui)在(zai)心中時(shi)刻(ke)提防你的(de)(de)(de),這(zhe)樣你可能會(hui)失去一大批同(tong)(tong)(tong)事的(de)(de)(de)支持。