問 工作中有(you)時會與(yu)同事產生(sheng)內(nei)部糾紛，請問該如何處理(li)呢(ni)？要不(bu)要讓別人也知道呢(ni)？我該怎么做呢(ni)？

答 在長時(shi)間的(de)(de)(de)(de)工作過程中(zhong)，與同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)產生(sheng)一些小矛盾(dun)，那是(shi)很正常的(de)(de)(de)(de)，但是(shi)盡(jin)量(liang)不要讓你(ni)(ni)們(men)之間的(de)(de)(de)(de)矛盾(dun)公(gong)開(kai)激化(hua)，更(geng)不要故意讓別人也(ye)知道(dao)你(ni)(ni)們(men)之間的(de)(de)(de)(de)內部糾紛(fen)。同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)之間出(chu)現內部糾紛(fen)時(shi)，不要表現出(chu)盛氣(qi)凌人的(de)(de)(de)(de)樣(yang)子(zi)，非要和同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)做個(ge)了斷、分個(ge)勝負(fu)。退一步(bu)講，就算你(ni)(ni)有理，要是(shi)你(ni)(ni)得理不饒人的(de)(de)(de)(de)話，同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)也(ye)會(hui)(hui)對你(ni)(ni)產生(sheng)敬而遠(yuan)之的(de)(de)(de)(de)，覺得你(ni)(ni)是(shi)個(ge)不給(gei)同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)余(yu)地、不給(gei)他人面(mian)子(zi)的(de)(de)(de)(de)人，以后也(ye)會(hui)(hui)在心(xin)中(zhong)時(shi)刻提防你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)，這樣(yang)你(ni)(ni)可能會(hui)(hui)失去一大批同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)支持。