問 我有同(tong)事違紀(ji)了，但是(shi)我覺得不(bu)嚴重，單位卻要辭退(tui)他，請問單位辭退(tui)職工的條件是(shi)什么？

答 根據國(guo)務院發布的(de)(de)《國(guo)營(ying)企業辭退違紀(ji)職工(gong)(gong)暫(zan)行(xing)規(gui)定(ding)》（國(guo)發[1986]77號）第(di)2條規(gui)定(ding)，企業對有(you)下(xia)列行(xing)為之一(yi)，經(jing)過教育或行(xing)政處(chu)(chu)分(fen)仍然無(wu)效的(de)(de)職工(gong)(gong)，可以辭退： （1）嚴重違犯勞(lao)動(dong)紀(ji)律，影(ying)響(xiang)生產、工(gong)(gong)作秩序(xu)的(de)(de)。 （2）違反操(cao)作規(gui)程，損(sun)(sun)(sun)壞設備、工(gong)(gong)具，浪費原材料、能源，造成(cheng)經(jing)濟損(sun)(sun)(sun)失的(de)(de)。 （3）服務態度很差，經(jing)常與顧客吵架(jia)或損(sun)(sun)(sun)害消費者(zhe)利益的(de)(de)。 （4）不服從正常調動(dong)的(de)(de)。 （5）貪污(wu)、盜(dao)竊(qie)、賭博、營(ying)私舞弊，不夠刑事(shi)處(chu)(chu)分(fen)的(de)(de)。 （6）無(wu)理取鬧，打(da)架(jia)斗毆，嚴重影(ying)響(xiang)社會(hui)秩序(xu)的(de)(de)。 （7）犯有(you)其他嚴重錯誤的(de)(de)。