職場中該不該對“走后門”的同事存在偏見?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

我們(men)單位(wei)有好幾個員工(gong)是“走后門”進來的,大家(jia)都不愿(yuan)意搭理他們(men),請問(wen)職場中該不該對(dui)這種“走后門”的同事存在偏(pian)見?

我覺得只(zhi)要(yao)(yao)不是只(zhi)占名(ming)額不干(gan)活,不應(ying)該對(dui)這種(zhong)同事存在偏(pian)見(jian),雖然(ran)是通過后門(men)進來的(de),但不一(yi)定(ding)就沒有工作(zuo)能(neng)(neng)力(li),如(ru)果工作(zuo)認(ren)真、負責,有能(neng)(neng)力(li),我們(men)應(ying)該一(yi)視(shi)同仁,不要(yao)(yao)因為進入單位的(de)方式(shi)不怎么(me)樣就對(dui)他人的(de)工作(zuo)能(neng)(neng)力(li)也給予了否(fou)認(ren)。