職場中該不該對“走后門”的同事存在偏見?

[職場(chang)人際] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我們單位有(you)好幾個員工(gong)是(shi)“走后門(men)”進來的,大(da)家都不愿意(yi)搭理他們,請問職場中該不該對這(zhe)種“走后門(men)”的同事存在偏見(jian)?

我(wo)覺得只(zhi)要不(bu)是(shi)(shi)只(zhi)占名額不(bu)干活,不(bu)應該(gai)對這種同事存在(zai)偏(pian)見,雖然是(shi)(shi)通過(guo)后門進來的(de),但不(bu)一(yi)定就沒有工作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力(li),如果(guo)工作(zuo)(zuo)認真、負(fu)責,有能(neng)(neng)力(li),我(wo)們應該(gai)一(yi)視同仁,不(bu)要因(yin)為進入單位的(de)方式不(bu)怎(zen)么(me)樣就對他人的(de)工作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力(li)也給予了否(fou)認。