問 我們(men)單(dan)位有好幾個員工是“走后門(men)”進(jin)來的，大(da)家都不愿意搭理他(ta)們(men)，請問職(zhi)場中該(gai)不該(gai)對這種“走后門(men)”的同(tong)事存(cun)在(zai)偏見？

答(da) 我覺得(de)只(zhi)要(yao)不(bu)(bu)是(shi)只(zhi)占名額不(bu)(bu)干活，不(bu)(bu)應該(gai)對(dui)這種同事(shi)存在偏見，雖然(ran)是(shi)通過后門進來的(de)，但不(bu)(bu)一定就沒(mei)有工作能力，如果工作認(ren)真、負責，有能力，我們應該(gai)一視同仁，不(bu)(bu)要(yao)因為進入單位的(de)方式不(bu)(bu)怎么樣就對(dui)他人的(de)工作能力也(ye)給予了否認(ren)。