問 我是學(xue)人(ren)力資源管理的(de)(de)，現在(zai)已經接到一家企業(ye)單(dan)位的(de)(de)面試(shi)通知了，在(zai)這里想問一下企業(ye)中人(ren)事專員(yuan)的(de)(de)職(zhi)責有哪些？

答 在(zai)企業(ye)中人(ren)(ren)事專員(yuan)(yuan)的(de)職責主要有以下幾(ji)點： 1、執(zhi)行并完善公司(si)的(de)人(ren)(ren)事制度與計劃，培(pei)訓與發展，績(ji)(ji)效評估(gu)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)社會(hui)保障福利等(deng)方面的(de)管理(li)工(gong)(gong)作； 2、組織(zhi)并協助各部門進行招聘、培(pei)訓和績(ji)(ji)效考核等(deng)工(gong)(gong)作； 3、執(zhi)行并完善員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)入職、轉正、異動(dong)、離職等(deng)相關政策及流程； 4、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)人(ren)(ren)事信(xin)息管理(li)與員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)檔(dang)案的(de)維(wei)護，核算員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)薪酬福利等(deng)事宜(yi)； 5、其(qi)他人(ren)(ren)事日常工(gong)(gong)作。