問 我(wo)最近研(yan)究(jiu)了一(yi)個新(xin)項(xiang)目，經(jing)過領導的研(yan)究(jiu)和使(shi)用，得(de)出結論(lun)我(wo)為公司做了很大貢獻，請(qing)問我(wo)這時可以馬上要求晉升嗎？

答 當為公(gong)司做了(le)很大(da)的(de)貢獻后，如果公(gong)司的(de)領導人沒(mei)有(you)(you)說(shuo)(shuo)給你(ni)(ni)(ni)(ni)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)職位，你(ni)(ni)(ni)(ni)不(bu)要馬上要求晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)，因為有(you)(you)些(xie)崗位也不(bu)是(shi)說(shuo)(shuo)有(you)(you)就有(you)(you)的(de)，而(er)且你(ni)(ni)(ni)(ni)立了(le)功馬上提出要求，會(hui)給領導不(bu)好的(de)印象(xiang)。你(ni)(ni)(ni)(ni)可以(yi)過(guo)去半個(ge)(ge)月或者一個(ge)(ge)月后，跟上司溝通一下，表達出你(ni)(ni)(ni)(ni)有(you)(you)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)的(de)意向，這(zhe)樣如果有(you)(you)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)的(de)機會(hui)領導會(hui)快速的(de)想起你(ni)(ni)(ni)(ni)，也愿(yuan)意讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)。