求職簡歷哪些細節決定成敗?
問 我是一(yi)名求職者,想盡快在濟南找(zhao)一(yi)份工作,怎么做一(yi)份好(hao)簡歷(li)?求職簡歷(li)哪些(xie)細節決(jue)定成敗?
答 1、一(yi)份(fen)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)最好不(bu)要(yao)太長,HR在招聘(pin)的(de)(de)(de)初期收到的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)較多(duo),沒有(you)太多(duo)的(de)(de)(de)時間看長篇大(da)論; 2、做(zuo)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)要(yao)有(you)針對性(xing),你的(de)(de)(de)求職意(yi)向一(yi)定(ding)和企業的(de)(de)(de)招聘(pin)崗位相符,否則HR可能不(bu)回看一(yi)眼,就把簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)扔掉了; 3、簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)要(yao)重(zhong)點突出你的(de)(de)(de)優(you)勢,誰(shui)都想(xiang)招聘(pin)一(yi)位有(you)能力(li)的(de)(de)(de)員(yuan)工。 4、簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)內容一(yi)定(ding)要(yao)真實; 5、選擇(ze)一(yi)個排版(ban)合(he)理的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)模板。