問 剛在濟南(nan)找到一份工作，是一家合(he)資(zi)企業，公司規模(mo)很大(da)，未來應(ying)該有很多發展的機會，想了解一下一般企業怎樣選(xuan)拔(ba)管理(li)者？

答 1、升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)同事(shi)漲工資(zi)(zi)(zi)； 2、升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)，但是工資(zi)(zi)(zi)不(bu)變； 3、職(zhi)位(wei)不(bu)變，漲工資(zi)(zi)(zi)； 一般企(qi)業需要(yao)選拔(ba)管(guan)理者時，先由部門主管(guan)提出(chu)晉(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)申(shen)請，再由人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源管(guan)理部門審(shen)核、調(diao)整晉(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)申(shen)請，選擇合(he)適(shi)的晉(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)對象進行提升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。