為什么做簡歷還要有“針對性”?
[簡歷]
???解決者:熱心網友
問 我是(shi)一(yi)名畢業(ye)生,現在(zai)正準備找(zhao)工作,原(yuan)來做了一(yi)份(fen)簡歷(li),投了很多企業(ye)都沒有回音,老師說我的簡歷(li)沒有針(zhen)對性,為什么做簡歷(li)還要有“針(zhen)對性”?
答 分析自(zi)身情況,結合職(zhi)業規(gui)劃(hua)確定出自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)目標,對自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)簡(jian)歷有針對性(xing)的(de)(de)(de)修改,不同企業遞送不同的(de)(de)(de)簡(jian)歷,這樣做往往更容易得到(dao)(dao)HR的(de)(de)(de)認可,千篇一律的(de)(de)(de)海投(tou)簡(jian)歷不會吸引到(dao)(dao)HR。