為什么做簡歷還要有“針對性”?
[簡歷(li)]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)是一名畢業(ye)生(sheng),現在正準備找工作,原來做了(le)一份簡(jian)(jian)歷,投了(le)很多企業(ye)都(dou)沒有(you)(you)回音,老師說(shuo)我(wo)的簡(jian)(jian)歷沒有(you)(you)針(zhen)對(dui)性,為什么做簡(jian)(jian)歷還要有(you)(you)“針(zhen)對(dui)性”?
答 分析(xi)自(zi)身情況,結(jie)合職業規劃確(que)定出自(zi)己的(de)求(qiu)職目標,對(dui)自(zi)己的(de)簡(jian)歷有針對(dui)性的(de)修改,不同企(qi)業遞送不同的(de)簡(jian)歷,這樣做往(wang)往(wang)更容易得到(dao)HR的(de)認可,千篇一律的(de)海(hai)投(tou)簡(jian)歷不會吸引到(dao)HR。