問 我是一名本科生，快(kuai)畢業了，據(ju)說(shuo)現在做人(ren)力資(zi)源管理發展前景很好，我想去應聘人(ren)力資(zi)源專員，人(ren)力資(zi)源專員的工作職責是什么？

答 1、協(xie)(xie)助上級掌握人力資(zi)源狀(zhuang)況； 2、管理勞動合同，辦理用(yong)工(gong)(gong)(gong)、退工(gong)(gong)(gong)手續(xu)以(yi)及員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)和考勤結(jie)算； 3、填(tian)制和分析各類人事統計(ji)報表； 4、擬訂公司規(gui)章制度、招聘制度草(cao)案； 5、幫助建立積極(ji)的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)關(guan)系，協(xie)(xie)調員工(gong)(gong)(gong)與管理層的(de)(de)(de)關(guan)系，組織(zhi)策劃員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)各類活(huo)動； 6、協(xie)(xie)助上級推(tui)行公司各類規(gui)章制度的(de)(de)(de)實施(shi)； 7、協(xie)(xie)助上級完成(cheng)對員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)年度考核(he)； 8、管理爭端解決程(cheng)序。