問(wen) 我是一名本科生，快畢業了，據說現在做人力資(zi)源管理發展前景很好，我想去應聘人力資(zi)源專員，人力資(zi)源專員的工作職責(ze)是什么？

答 1、協(xie)(xie)助(zhu)上級(ji)掌握人力資(zi)源(yuan)狀況； 2、管理(li)勞(lao)動合同(tong)，辦理(li)用工(gong)、退工(gong)手續以(yi)及員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)和(he)(he)考勤結算； 3、填制和(he)(he)分析各(ge)(ge)類(lei)人事統計報表(biao)； 4、擬(ni)訂公司(si)(si)規章制度(du)、招(zhao)聘制度(du)草(cao)案； 5、幫(bang)助(zhu)建立積極(ji)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)關系，協(xie)(xie)調員(yuan)工(gong)與(yu)管理(li)層(ceng)的(de)(de)(de)關系，組(zu)織(zhi)策(ce)劃員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)各(ge)(ge)類(lei)活動； 6、協(xie)(xie)助(zhu)上級(ji)推行公司(si)(si)各(ge)(ge)類(lei)規章制度(du)的(de)(de)(de)實施(shi)； 7、協(xie)(xie)助(zhu)上級(ji)完(wan)成對員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)年度(du)考核； 8、管理(li)爭端解決(jue)程(cheng)序(xu)。