問(wen) 我是一名本科(ke)生，快畢業(ye)了，據說現在(zai)做人力(li)資源(yuan)管(guan)理發展前景(jing)很好(hao)，我想去應聘人力(li)資源(yuan)專員，人力(li)資源(yuan)專員的工(gong)作職責(ze)是什么？

答 1、協助(zhu)(zhu)上級掌(zhang)握(wo)人力資源狀況； 2、管(guan)理(li)勞動合同(tong)，辦理(li)用工(gong)、退工(gong)手續以及(ji)員工(gong)的(de)工(gong)資和考勤結算(suan)； 3、填制(zhi)和分析各類(lei)人事統計報(bao)表(biao)； 4、擬訂公司(si)規章制(zhi)度、招聘制(zhi)度草(cao)案； 5、幫助(zhu)(zhu)建立積極的(de)員工(gong)關系，協調員工(gong)與管(guan)理(li)層的(de)關系，組織(zhi)策劃員工(gong)的(de)各類(lei)活動； 6、協助(zhu)(zhu)上級推行公司(si)各類(lei)規章制(zhi)度的(de)實施； 7、協助(zhu)(zhu)上級完成(cheng)對(dui)員工(gong)的(de)年(nian)度考核(he)； 8、管(guan)理(li)爭端解決程序。