問 我是做銷售的，在濟南(nan)一(yi)(yi)家私企(qi)(qi)工作，自己(ji)感覺現(xian)在能力和(he)資歷都已經(jing)有了(le)一(yi)(yi)定的提高，想為自己(ji)升職做點準備，所以了(le)解一(yi)(yi)下，一(yi)(yi)般企(qi)(qi)業提拔(ba)員(yuan)工會遵循什么原則(ze)？

答 1、一般會選拔德(de)才(cai)兼備(bei)、業績突出(chu)者。 2、員工一般逐級晉升，為(wei)公(gong)司作出(chu)了突出(chu)貢(gong)獻或(huo)有特殊(shu)才(cai)干者可以越級晉升。 3、員工可以沿一條通(tong)(tong)道晉升，也可以隨著(zhu)發展方向的變化(hua)而調整晉升通(tong)(tong)道。 4、能升能降的原則。