問 我是做銷售的，在濟南(nan)一(yi)家私企工(gong)作(zuo)，自(zi)己(ji)感覺現在能力和資歷都(dou)已經有了一(yi)定的提高(gao)，想(xiang)為(wei)自(zi)己(ji)升職做點準備(bei)，所以了解一(yi)下，一(yi)般企業(ye)提拔員工(gong)會遵循什么原則？

答 1、一(yi)(yi)般會(hui)選拔(ba)德才兼備(bei)、業績(ji)突出者(zhe)。 2、員(yuan)工(gong)一(yi)(yi)般逐級(ji)晉(jin)升(sheng)，為公司作出了突出貢獻或(huo)有特殊才干者(zhe)可以(yi)越(yue)級(ji)晉(jin)升(sheng)。 3、員(yuan)工(gong)可以(yi)沿一(yi)(yi)條通道(dao)晉(jin)升(sheng)，也可以(yi)隨著發(fa)展方向(xiang)的變化而調整晉(jin)升(sheng)通道(dao)。 4、能(neng)(neng)升(sheng)能(neng)(neng)降的原則。