問 我是一名銷(xiao)售(shou)員(yuan)，在濟(ji)南一家私企工作(zuo)，上個禮(li)拜(bai)因為上班(ban)(ban)遲(chi)到(dao)了(le)，主(zhu)管要開(kai)除我，上班(ban)(ban)遲(chi)到(dao)了(le)一次就要被開(kai)除嗎？

答 根據《勞(lao)動(dong)合同法》規定，勞(lao)動(dong)者只有(you)在(zai)嚴(yan)重違(wei)反(fan)勞(lao)動(dong)紀律或用人單(dan)位(wei)規章制度的情(qing)況下，用人單(dan)位(wei)才可以解除(chu)勞(lao)動(dong)合同。偶(ou)爾遲到并沒有(you)嚴(yan)重違(wei)紀，單(dan)位(wei)不(bu)能以此為(wei)理由開除(chu)你(ni)。