問 我是一名求職者，現在(zai)正(zheng)在(zai)找工(gong)作，想請教(jiao)一下大家：一般HR會如何挑選(xuan)簡歷？

答 我(wo)原來做過人(ren)力(li)資源專員，我(wo)的(de)(de)(de)上司在選擇簡(jian)歷(li)的(de)(de)(de)時候會考(kao)慮一(yi)下幾點： 1、一(yi)般看簡(jian)歷(li)的(de)(de)(de)時候首先看的(de)(de)(de)是簡(jian)歷(li)的(de)(de)(de)書寫，字(zi)跡(ji)潦草(cao)的(de)(de)(de)、涂(tu)改太多的(de)(de)(de)會被篩選掉； 2、看年(nian)齡、職(zhi)位、薪資要(yao)(yao)求(qiu)是否與(yu)公司要(yao)(yao)求(qiu)匹配(pei)； 3、簡(jian)歷(li)制作的(de)(de)(de)是否完整； 4、工作經歷(li)； 5、是不是頻繁跳(tiao)槽；