HR會如何挑選簡歷?

[簡(jian)歷] ???解決者:熱心網友

我是一名(ming)求(qiu)職者,現(xian)在(zai)正在(zai)找工(gong)作,想請教一下(xia)大(da)家:一般(ban)HR會如何挑選簡歷?

答(da) 我原來做過(guo)人力資(zi)源專員,我的(de)上司(si)(si)在選擇簡歷(li)的(de)時候會考慮一下(xia)幾點: 1、一般看簡歷(li)的(de)時候首先看的(de)是簡歷(li)的(de)書寫(xie),字跡潦(liao)草的(de)、涂改(gai)太多的(de)會被(bei)篩選掉; 2、看年齡、職位、薪資(zi)要求(qiu)是否與公司(si)(si)要求(qiu)匹配; 3、簡歷(li)制作的(de)是否完整; 4、工作經(jing)歷(li); 5、是不是頻繁跳槽;