問 我本來是一名銷售員(yuan)，年后被上司提(ti)升為銷售組長，我沒有管理經(jing)驗，相(xiang)知道(dao)平時怎樣與(yu)下屬融(rong)洽(qia)相(xiang)處(chu)？

答 多幫(bang)助關心下屬。對(dui)下屬要坦(tan)誠，而(er)下級(ji)(ji)善意(yi)地表(biao)示接近的良(liang)好愿望，使(shi)下級(ji)(ji)感到(dao)受尊(zun)重、被(bei)重視，不僅(jin)會(hui)激(ji)發被(bei)領(ling)(ling)(ling)導者的積極性(xing)，還使(shi)大家對(dui)領(ling)(ling)(ling)導的思想修養、工作作風，領(ling)(ling)(ling)導意(yi)圖有所(suo)了解，下級(ji)(ji)對(dui)上級(ji)(ji)習慣性(xing)的心理距(ju)離(li)由(you)此(ci)逐漸縮(suo)小(xiao)。