問 我在這(zhe)家(jia)企業工(gong)作好幾年(nian)了，一(yi)直沒有升(sheng)職的(de)hi會，想知道一(yi)般員工(gong)晉升(sheng)的(de)原(yuan)則是什么？

答 1、德(de)能(neng)(neng)和(he)業績并重(zhong)的(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。 2、逐級(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)與越級(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)相結合(he)(he)的(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。 員工(gong)(gong)一(yi)般逐級(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)，為(wei)公(gong)司作(zuo)出了(le)突出貢獻或有特殊(shu)才干者(zhe)可(ke)以(yi)(yi)越級(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)。 3、直線(xian)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)與交叉晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)相結合(he)(he)的(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。 員工(gong)(gong)可(ke)以(yi)(yi)沿一(yi)條(tiao)通道(dao)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)，也可(ke)以(yi)(yi)隨(sui)(sui)著發展方(fang)向(xiang)(xiang)的(de)(de)變化(hua)而(er)調整晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)通道(dao)。 4、能(neng)(neng)升(sheng)(sheng)能(neng)(neng)降的(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。1、德(de)能(neng)(neng)和(he)業績并重(zhong)的(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。 2、逐級(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)與越級(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)相結合(he)(he)的(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。 員工(gong)(gong)一(yi)般逐級(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)，為(wei)公(gong)司作(zuo)出了(le)突出貢獻或有特殊(shu)才干者(zhe)可(ke)以(yi)(yi)越級(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)。 3、直線(xian)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)與交叉晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)相結合(he)(he)的(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。 員工(gong)(gong)可(ke)以(yi)(yi)沿一(yi)條(tiao)通道(dao)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)，也可(ke)以(yi)(yi)隨(sui)(sui)著發展方(fang)向(xiang)(xiang)的(de)(de)變化(hua)而(er)調整晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)通道(dao)。 4、能(neng)(neng)升(sheng)(sheng)能(neng)(neng)降的(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。根據績效考核，員工(gong)(gong)職位可(ke)升(sheng)(sheng)可(ke)降。