一般員工晉升的原則是什么?
問 我在(zai)這家企(qi)業(ye)工作(zuo)好(hao)幾年了,一直沒有升職的(de)(de)hi會(hui),想(xiang)知道(dao)一般員(yuan)工晉升的(de)(de)原(yuan)則是(shi)什(shen)么?
答 1、德能(neng)和業績(ji)(ji)(ji)并重(zhong)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)(ze)(ze)。 2、逐級晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)越(yue)級晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)相結(jie)合(he)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)(ze)(ze)。 員(yuan)(yuan)工(gong)一般(ban)(ban)逐級晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng),為公司(si)作出了突出貢獻或(huo)(huo)有(you)特殊才干者可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)越(yue)級晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)。 3、直線(xian)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)交叉晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)相結(jie)合(he)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)(ze)(ze)。 員(yuan)(yuan)工(gong)可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)沿(yan)一條(tiao)(tiao)通道(dao)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng),也(ye)(ye)可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)隨著發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)(de)變化而調整(zheng)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)通道(dao)。 4、能(neng)升(sheng)(sheng)(sheng)能(neng)降(jiang)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)(ze)(ze)。1、德能(neng)和業績(ji)(ji)(ji)并重(zhong)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)(ze)(ze)。 2、逐級晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)越(yue)級晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)相結(jie)合(he)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)(ze)(ze)。 員(yuan)(yuan)工(gong)一般(ban)(ban)逐級晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng),為公司(si)作出了突出貢獻或(huo)(huo)有(you)特殊才干者可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)越(yue)級晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)。 3、直線(xian)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)交叉晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)相結(jie)合(he)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)(ze)(ze)。 員(yuan)(yuan)工(gong)可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)沿(yan)一條(tiao)(tiao)通道(dao)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng),也(ye)(ye)可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)隨著發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)(de)變化而調整(zheng)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)通道(dao)。 4、能(neng)升(sheng)(sheng)(sheng)能(neng)降(jiang)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)(ze)(ze)。根據績(ji)(ji)(ji)效考核(he),員(yuan)(yuan)工(gong)職位可(ke)(ke)(ke)(ke)升(sheng)(sheng)(sheng)可(ke)(ke)(ke)(ke)降(jiang)。