問 我在(zai)這家企業工(gong)(gong)作好幾(ji)年(nian)了，一直沒有升職(zhi)的hi會，想知(zhi)道一般(ban)員工(gong)(gong)晉升的原則是(shi)什么？

答 1、德能(neng)(neng)和業(ye)績并重(zhong)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)。 2、逐(zhu)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)與越級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)相結合的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)。 員(yuan)工(gong)(gong)一(yi)(yi)般逐(zhu)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)，為(wei)公司(si)作出了突出貢獻(xian)或(huo)有特殊(shu)才干(gan)者可(ke)(ke)(ke)以(yi)越級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)。 3、直線晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)與交叉(cha)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)相結合的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)。 員(yuan)工(gong)(gong)可(ke)(ke)(ke)以(yi)沿一(yi)(yi)條通(tong)(tong)道晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)，也可(ke)(ke)(ke)以(yi)隨著發展(zhan)(zhan)方(fang)向的(de)(de)(de)變(bian)(bian)化而(er)調(diao)整(zheng)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)通(tong)(tong)道。 4、能(neng)(neng)升(sheng)(sheng)能(neng)(neng)降(jiang)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)。1、德能(neng)(neng)和業(ye)績并重(zhong)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)。 2、逐(zhu)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)與越級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)相結合的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)。 員(yuan)工(gong)(gong)一(yi)(yi)般逐(zhu)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)，為(wei)公司(si)作出了突出貢獻(xian)或(huo)有特殊(shu)才干(gan)者可(ke)(ke)(ke)以(yi)越級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)。 3、直線晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)與交叉(cha)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)相結合的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)。 員(yuan)工(gong)(gong)可(ke)(ke)(ke)以(yi)沿一(yi)(yi)條通(tong)(tong)道晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)，也可(ke)(ke)(ke)以(yi)隨著發展(zhan)(zhan)方(fang)向的(de)(de)(de)變(bian)(bian)化而(er)調(diao)整(zheng)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)(sheng)通(tong)(tong)道。 4、能(neng)(neng)升(sheng)(sheng)能(neng)(neng)降(jiang)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)(ze)。根(gen)據績效考核，員(yuan)工(gong)(gong)職位(wei)可(ke)(ke)(ke)升(sheng)(sheng)可(ke)(ke)(ke)降(jiang)。