問(wen) 我是一(yi)名銷售員，現在(zai)正在(zai)濟南(nan)工作，我在(zai)公司五年了，業(ye)績一(yi)直很好，最近有升職的機(ji)會(hui)，哪(na)些因素會(hui)影響到升職？

答 1．工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)(xian)。在(zai)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)(xian)可(ke)以用若干標準衡量的(de)企業中，人力資(zi)源經理可(ke)以依據(ju)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)(xian)是(shi)(shi)否(fou)合乎既定(ding)標準來決定(ding)是(shi)(shi)否(fou)升(sheng)遷。在(zai)這種情況下，能力即是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)業績能夠(gou)達到預期的(de)標準之一(yi)。 2．投入程度(du)。員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)態度(du)往往是(shi)(shi)決定(ding)升(sheng)職的(de)重(zhong)要因素。 3．年(nian)資(zi)。按年(nian)資(zi)晉(jin)升(sheng)這在(zai)表(biao)面上(shang)是(shi)(shi)只(zhi)看資(zi)歷，實際(ji)上(shang)是(shi)(shi)資(zi)歷與(yu)能力相結合，在(zai)獲得可(ke)晉(jin)升(sheng)的(de)資(zi)歷之后，究(jiu)竟能否(fou)晉(jin)升(sheng)，完全依據(ju)對其工(gong)作(zuo)的(de)考(kao)核。