問 我是一名(ming)銷售員，現(xian)在正在濟(ji)南工作，我在公司五年了，業績一直很好，最近有升(sheng)職(zhi)的機會，哪些因素(su)會影響到(dao)升(sheng)職(zhi)？

答(da) 1．工(gong)作表現(xian)。在工(gong)作表現(xian)可(ke)(ke)以用若干(gan)標準(zhun)衡量的企業中，人力資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)源經理可(ke)(ke)以依(yi)(yi)據員(yuan)工(gong)工(gong)作表現(xian)是(shi)(shi)(shi)否合(he)乎既定(ding)標準(zhun)來(lai)決(jue)定(ding)是(shi)(shi)(shi)否升遷。在這(zhe)種情況下(xia)，能力即是(shi)(shi)(shi)員(yuan)工(gong)的工(gong)作業績能夠達到預期的標準(zhun)之一(yi)。 2．投入(ru)程度。員(yuan)工(gong)的工(gong)作態度往往是(shi)(shi)(shi)決(jue)定(ding)升職的重要因(yin)素(su)。 3．年資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)。按(an)年資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)晉(jin)升這(zhe)在表面上(shang)是(shi)(shi)(shi)只看資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)歷，實際上(shang)是(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)歷與能力相結合(he)，在獲得(de)可(ke)(ke)晉(jin)升的資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)歷之后，究竟能否晉(jin)升，完全依(yi)(yi)據對(dui)其工(gong)作的考核。