問(wen) 我是一名銷售員(yuan)，現在(zai)正(zheng)在(zai)濟南工作(zuo)，我在(zai)公(gong)司(si)五(wu)年了，業(ye)績一直很好，最近有升職(zhi)的機會，哪(na)些因(yin)素(su)會影響到升職(zhi)？

答 1．工作表現(xian)。在(zai)工作表現(xian)可以用若干(gan)標(biao)準衡量的(de)企業中，人力(li)資(zi)(zi)源經理可以依(yi)據員(yuan)工工作表現(xian)是(shi)(shi)否(fou)合乎既定(ding)標(biao)準來決定(ding)是(shi)(shi)否(fou)升(sheng)(sheng)遷(qian)。在(zai)這種情況下，能(neng)(neng)力(li)即是(shi)(shi)員(yuan)工的(de)工作業績能(neng)(neng)夠(gou)達(da)到預期的(de)標(biao)準之(zhi)一。 2．投入程(cheng)度。員(yuan)工的(de)工作態度往(wang)往(wang)是(shi)(shi)決定(ding)升(sheng)(sheng)職的(de)重要(yao)因素。 3．年(nian)資(zi)(zi)。按(an)年(nian)資(zi)(zi)晉(jin)升(sheng)(sheng)這在(zai)表面上(shang)是(shi)(shi)只看資(zi)(zi)歷(li)(li)(li)，實(shi)際上(shang)是(shi)(shi)資(zi)(zi)歷(li)(li)(li)與能(neng)(neng)力(li)相結(jie)合，在(zai)獲得可晉(jin)升(sheng)(sheng)的(de)資(zi)(zi)歷(li)(li)(li)之(zhi)后，究(jiu)竟能(neng)(neng)否(fou)晉(jin)升(sheng)(sheng)，完全(quan)依(yi)據對(dui)其工作的(de)考核。