問(wen) 剛步出校門的(de)(de)應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)在求職中，多少(shao)會(hui)遇(yu)到企業(ye)HR人員(yuan)的(de)(de)冷(leng)眼，那么應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)求職有(you)什么優勢(shi)嗎？

答 首先(xian)可朔造性(xing)強(qiang)(qiang)，這(zhe)是(shi)最大的(de)(de)優勢，可以在任(ren)何的(de)(de)崗位中(zhong)發揮自(zi)己(ji)，調整自(zi)己(ji)。其次學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)能力強(qiang)(qiang)，對(dui)于他們而(er)言更善于學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)，對(dui)不懂的(de)(de)東(dong)西學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)欲望比較強(qiang)(qiang)。最后(hou)短期(qi)來看，培養剛(gang)出(chu)校(xiao)門的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)生要經過一段(duan)時間，但長遠打算，這(zhe)種投(tou)資(zi)是(shi)合理的(de)(de)，是(shi)個人與(yu)企業(ye)的(de)(de)雙贏。