問 畢業開(kai)始面臨找工(gong)作(zuo)，由于沒有工(gong)作(zuo)經(jing)驗，遭到了很多公(gong)司的(de)歧視，該(gai)怎么(me)辦(ban)呢？

答(da) 根(gen)據我國勞動法的(de)相關條款規(gui)定：勞動者就業(ye)不(bu)因民族、種族、性別、宗教(jiao)信仰不(bu)同而受歧視。在(zai)國家法律明文禁止之下，沒經驗的(de)不(bu)要(yao)(yao)，學(xue)歷低的(de)不(bu)要(yao)(yao)，想生二胎的(de)不(bu)要(yao)(yao)，學(xue)校差的(de)不(bu)要(yao)(yao)，各種就業(ye)歧視卻(que)廣泛存在(zai)于企業(ye)招聘中，成為畢(bi)業(ye)生就業(ye)時面(mian)臨的(de)一大障礙。作為畢(bi)業(ye)生要(yao)(yao)擺正自己的(de)心態，做好(hao)職業(ye)的(de)規(gui)劃(hua)，除了(le)學(xue)歷之外還要(yao)(yao)不(bu)斷的(de)提升自己的(de)能力，這樣才能受到尊重(zhong)。