問(wen) 畢業開(kai)始面臨找(zhao)工作，由于沒(mei)有工作經驗(yan)，遭到了(le)很多公司的歧視(shi)，該怎么辦呢？

答 根據我國勞(lao)動法(fa)(fa)的(de)(de)相關條款規(gui)定：勞(lao)動者就(jiu)(jiu)業(ye)不(bu)因民族(zu)(zu)、種(zhong)族(zu)(zu)、性別、宗教信仰不(bu)同而(er)受歧視。在國家法(fa)(fa)律明文禁(jin)止之下，沒經驗的(de)(de)不(bu)要(yao)，學歷低(di)的(de)(de)不(bu)要(yao)，想生(sheng)二(er)胎的(de)(de)不(bu)要(yao)，學校(xiao)差(cha)的(de)(de)不(bu)要(yao)，各種(zhong)就(jiu)(jiu)業(ye)歧視卻廣泛存在于企(qi)業(ye)招(zhao)聘中，成為畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)時面臨的(de)(de)一大障礙。作(zuo)為畢(bi)業(ye)生(sheng)要(yao)擺正自(zi)己的(de)(de)心態，做好職業(ye)的(de)(de)規(gui)劃，除了學歷之外還要(yao)不(bu)斷的(de)(de)提升(sheng)自(zi)己的(de)(de)能力，這樣才能受到(dao)尊重。