海歸為什么難就業啊?

[找(zhao)工(gong)作(zuo)] ???解決者:熱心網友

有個朋友在(zai)國外留學了幾年,回國后一(yi)直以為(wei)找工作比較(jiao)容(rong)易,結果面試了幾家(jia)都不理想,現在(zai)的海(hai)歸(gui)這么(me)難就業嗎?

不少海(hai)(hai)(hai)歸(gui)認為,自己在(zai)國(guo)外(wai)留學(xue)了幾年,已經擁有(you)(you)足(zu)夠的能(neng)力在(zai)國(guo)內(nei)大展身手,卻(que)不料回國(guo)求職遭遇“難(nan)就業(ye)(ye)”。那么(me),究竟是什么(me)原因造成了這(zhe)種局面呢(ni)? 一(yi)方面很多海(hai)(hai)(hai)歸(gui)畢業(ye)(ye)即(ji)回國(guo),沒有(you)(you)任(ren)何工作(zuo)經驗,工作(zuo)上手比(bi)較慢(man),需(xu)要像(xiang)國(guo)內(nei)大學(xue)畢業(ye)(ye)生一(yi)樣接受培訓。還有(you)(you)一(yi)些(xie)海(hai)(hai)(hai)歸(gui)容易(yi)按照(zhao)自己的思路來做上司布置的工作(zuo),不愿意跟團隊的人(ren)進行(xing)溝通,這(zhe)就容易(yi)出現(xian)工作(zuo)失誤(wu)。另(ling)一(yi)方面,在(zai)擁有(you)(you)相(xiang)同(tong)能(neng)力的前提(ti)下,海(hai)(hai)(hai)歸(gui)的薪資普遍比(bi)國(guo)內(nei)的大學(xue)畢業(ye)(ye)生高。 所以(yi)對于海(hai)(hai)(hai)歸(gui)而言,要充分利用(yong)自己的海(hai)(hai)(hai)外(wai)留學(xue)機會(hui)。如果條件允許,海(hai)(hai)(hai)歸(gui)畢業(ye)(ye)后可以(yi)先在(zai)國(guo)外(wai)實習(xi)一(yi)段時間。另(ling)外(wai),在(zai)國(guo)外(wai)要全方位地鍛煉自己的獨(du)立生活(huo)和解決問題(ti)的能(neng)力。企業(ye)(ye)都青(qing)睞(lai)具(ju)有(you)(you)獨(du)立能(neng)力的人(ren)。