問 有個朋友在國外留學了(le)幾年(nian)，回國后一直以為找(zhao)工作比較(jiao)容易，結果面試了(le)幾家都不理想，現在的海(hai)歸這么(me)難就業嗎？

答 不少海(hai)(hai)歸認(ren)為，自(zi)己(ji)在(zai)(zai)(zai)國(guo)(guo)外(wai)(wai)留學(xue)(xue)了(le)幾(ji)年，已經擁有(you)足夠的(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)在(zai)(zai)(zai)國(guo)(guo)內(nei)大(da)展身手(shou)，卻不料(liao)回國(guo)(guo)求(qiu)職遭遇“難(nan)就業”。那么，究竟是什么原因造(zao)成(cheng)了(le)這種局面呢？ 一(yi)方(fang)(fang)面很多海(hai)(hai)歸畢(bi)(bi)業即回國(guo)(guo)，沒有(you)任何工(gong)作(zuo)經驗，工(gong)作(zuo)上手(shou)比較(jiao)慢，需要(yao)像(xiang)國(guo)(guo)內(nei)大(da)學(xue)(xue)畢(bi)(bi)業生(sheng)一(yi)樣(yang)接受培訓(xun)。還有(you)一(yi)些海(hai)(hai)歸容(rong)易(yi)按照自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)思路來做上司布置的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，不愿意跟團隊的(de)(de)(de)(de)(de)人進行溝(gou)通，這就容(rong)易(yi)出現工(gong)作(zuo)失(shi)誤。另(ling)(ling)一(yi)方(fang)(fang)面，在(zai)(zai)(zai)擁有(you)相(xiang)同能力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)提下，海(hai)(hai)歸的(de)(de)(de)(de)(de)薪資(zi)普(pu)遍(bian)比國(guo)(guo)內(nei)的(de)(de)(de)(de)(de)大(da)學(xue)(xue)畢(bi)(bi)業生(sheng)高。 所以對于海(hai)(hai)歸而(er)言，要(yao)充分利用(yong)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)海(hai)(hai)外(wai)(wai)留學(xue)(xue)機(ji)會(hui)。如果條件允許，海(hai)(hai)歸畢(bi)(bi)業后可以先在(zai)(zai)(zai)國(guo)(guo)外(wai)(wai)實習(xi)一(yi)段時間。另(ling)(ling)外(wai)(wai)，在(zai)(zai)(zai)國(guo)(guo)外(wai)(wai)要(yao)全方(fang)(fang)位(wei)地鍛煉自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)獨立生(sheng)活和解決問題的(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)。企業都青睞具有(you)獨立能力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)人。