問(wen) 我是一名畢業生(sheng)，在面試的時(shi)候，企業問薪水的要(yao)求，該怎么回答好呢？

答 對(dui)于剛剛畢(bi)業還沒有多(duo)少工(gong)作(zuo)經驗的(de)(de)我(wo)(wo)(wo)，我(wo)(wo)(wo)更(geng)(geng)看重(zhong)(zhong)的(de)(de)是(shi)公(gong)司(si)(si)(si)能給(gei)(gei)(gei)我(wo)(wo)(wo)帶來的(de)(de)成長空間，起點(dian)低不(bu)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)，重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)，我(wo)(wo)(wo)可以(yi)在(zai)這里進(jin)步(bu)，我(wo)(wo)(wo)對(dui)薪金沒有硬性要(yao)(yao)求，在(zai)以(yi)后的(de)(de)工(gong)作(zuo)中，給(gei)(gei)(gei)公(gong)司(si)(si)(si)帶來更(geng)(geng)大的(de)(de)收益，我(wo)(wo)(wo)相信貴(gui)公(gong)司(si)(si)(si)在(zai)處理我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)問題上會(hui)友善合(he)理。我(wo)(wo)(wo)注重(zhong)(zhong)的(de)(de)是(shi)找(zhao)對(dui)工(gong)作(zuo)機會(hui)，所以(yi)只要(yao)(yao)條件公(gong)平，我(wo)(wo)(wo)則不(bu)會(hui)計較太(tai)多(duo)，同時我(wo)(wo)(wo)相信如果公(gong)司(si)(si)(si)可以(yi)看到我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)表現(xian)并予(yu)以(yi)認(ren)可，公(gong)司(si)(si)(si)將給(gei)(gei)(gei)予(yu)我(wo)(wo)(wo)更(geng)(geng)高的(de)(de)重(zhong)(zhong)視。雇員(yuan)和用人單位都應該考(kao)慮到一個長期的(de)(de)合(he)作(zuo)，而對(dui)于我(wo)(wo)(wo)個人除了(le)薪金外也還更(geng)(geng)多(duo)的(de)(de)關(guan)心(xin)公(gong)司(si)(si)(si)對(dui)于員(yuan)工(gong)的(de)(de)培養(yang)和職業規劃(hua)的(de)(de)幫助(zhu)。