問 我試用(yong)期的工資5000，轉正以后(hou)的工資8000，請問這樣情(qing)況合理嗎？

答 試用(yong)期工資(zi)(zi)不低于(yu)勞動合同工資(zi)(zi)的(de)(de)80%如果你所在企業給你的(de)(de)試用(yong)期工資(zi)(zi)低于(yu)合同工資(zi)(zi)的(de)(de)80%，你先(xian)保留證據吧，以(yi)后萬一和企業有斯(si)逼的(de)(de)那(nei)天，直接去勞動仲裁。