問 我試用期(qi)的(de)工資5000，轉正以(yi)后的(de)工資8000，請問(wen)這樣情況(kuang)合理(li)嗎？

答(da) 試用期工(gong)資(zi)不(bu)低(di)于勞動(dong)合同(tong)工(gong)資(zi)的(de)80%如果你(ni)所在企業(ye)給你(ni)的(de)試用期工(gong)資(zi)低(di)于合同(tong)工(gong)資(zi)的(de)80%，你(ni)先(xian)保留(liu)證據吧，以后萬一(yi)和企業(ye)有斯逼的(de)那(nei)天(tian)，直接(jie)去勞動(dong)仲裁。