問 我(wo)現(xian)在是一(yi)名實習(xi)生，想知道我(wo)們實習(xi)生沒有崗(gang)位工資嗎(ma)？那(nei)么可以執行最低工資標準嗎(ma)？

答 不可以的，因(yin)為你(ni)沒有簽訂勞動(dong)(dong)合同，所(suo)以很多權利不能受到勞動(dong)(dong)法(fa)的保(bao)護。如果企(qi)業和你(ni)在最初有約定，企(qi)業是可以不支付勞動(dong)(dong)報酬，不執行當地最低工資標準的，這樣的做法(fa)沒有觸(chu)犯(fan)法(fa)律。