問(wen) 我(wo)現在是一名實(shi)習生，想知道我(wo)們實(shi)習生沒有(you)崗位工(gong)資(zi)嗎(ma)？那么可(ke)以執(zhi)行最低工(gong)資(zi)標準嗎(ma)？

答(da) 不(bu)可(ke)以的，因(yin)為你(ni)沒有簽(qian)訂勞動合同，所以很多權利不(bu)能受到(dao)勞動法(fa)的保護。如果企(qi)業和(he)你(ni)在最初有約(yue)定，企(qi)業是可(ke)以不(bu)支付勞動報(bao)酬，不(bu)執行當地最低工資標準(zhun)的，這樣的做法(fa)沒有觸犯法(fa)律。