問 我想咨詢一下，請問(wen)被派(pai)遣(qian)勞動者權益受(shou)到侵害的，勞務派(pai)遣(qian)單(dan)位與用工單(dan)位如何承擔(dan)責任？

答 勞(lao)務派(pai)遣單位應(ying)當(dang)與被派(pai)遣勞(lao)動者簽訂兩(liang)年以上的(de)固定期(qi)限勞(lao)動合同，按月(yue)支付(fu)勞(lao)動報酬(chou)(chou)；被派(pai)遣勞(lao)動者在(zai)無(wu)工作期(qi)間，勞(lao)務派(pai)遣單位應(ying)當(dang)按照所在(zai)地人(ren)民政(zheng)府規定的(de)最低工資標(biao)準，向其按月(yue)支付(fu)報酬(chou)(chou)。