問 步入職(zhi)場后(hou)，我們都是從一名員工做起，怎(zen)樣擁有合理的職(zhi)業生涯和職(zhi)業規劃(hua)，以實現自己的最大價(jia)值呢？

答 首先參加新(xin)(xin)員工入職培訓，深度參與項目的(de)(de)機(ji)會。其(qi)次在(zai)新(xin)(xin)員工入職后一年左右(you)的(de)(de)時間(jian)，我(wo)們(men)應該已經能夠清楚地看到(dao)每一個(ge)人的(de)(de)優勢及短板(ban)，做這大限度發揮優勢的(de)(de)同(tong)時，也不要忘記為他們(men)提(ti)供(gong)專業技(ji)能提(ti)升的(de)(de)機(ji)會。