問(wen) 求職者很多時候(hou)因回答含含糊(hu)糊(hu)而(er)(er)給面(mian)試官留下(xia)了不良(liang)印象，而(er)(er)錯失(shi)了好的(de)工(gong)作機(ji)會，那(nei)么(me)如何更好地面(mian)對(dui)面(mian)試官的(de)提問？

答 首先確(que)定提問(wen)的(de)內容，回答問(wen)題(ti)，尤(you)其是(shi)面(mian)(mian)試官的(de)質詢(xun)，要(yao)特別(bie)注(zhu)意簡潔明確(que)，揀最重要(yao)的(de)說。其次很(hen)多(duo)求職者(zhe)吐槽自己(ji)遇(yu)到奇怪的(de)面(mian)(mian)試官，總(zong)是(shi)問(wen)些不(bu)(bu)不(bu)(bu)相(xiang)干的(de)問(wen)題(ti)，也有很(hen)多(duo)求職者(zhe)認為，面(mian)(mian)試官的(de)提問(wen)都是(shi)偶然的(de)、隨機的(de)、不(bu)(bu)可預測的(de)，很(hen)難(nan)找到給力(li)的(de)應對方式。求職者(zhe)在遇(yu)到看似不(bu)(bu)相(xiang)干的(de)問(wen)題(ti)時，需要(yao)做的(de)不(bu)(bu)是(shi)翻白眼，而是(shi)努力(li)找到問(wen)題(ti)隱藏的(de)本(ben)意。