問 離職補(bu)償金(jin)是(shi)用(yong)人(ren)單位給予勞動者經濟補(bu)償的一種方式，那么在哪些情況下，勞動者離職可以(yi)獲得離職補(bu)償金(jin)呢？

答 首先用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位不(bu)續(xu)約(yue)(yue)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位解聘拒絕訂(ding)約(yue)(yue)員(yuan)工。其次(ci)完成工作任(ren)務后解約(yue)(yue)，員(yuan)工被迫離職(zhi)。最后用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位提出解約(yue)(yue)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位依法裁員(yuan)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位非(fei)過(guo)失性(xing)解約(yue)(yue)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位破產解約(yue)(yue)。