問(wen) 制定的銷售(shou)任務(wu)如果沒(mei)有(you)完成，就(jiu)要被(bei)扣(kou)工資，扣(kou)著(zhu)扣(kou)著(zhu)就(jiu)沒(mei)有(you)什么工資了，這樣合法(fa)嗎？

答 顯然(ran)不(bu)合(he)法的，根據法律相(xiang)關規定，無(wu)論(lun)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)是否完(wan)成了勞(lao)(lao)動(dong)(dong)定額(e)或承包任務，也無(wu)論(lun)用人單(dan)位和(he)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)怎樣約定，只要勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提供了正(zheng)常勞(lao)(lao)動(dong)(dong)，用人單(dan)位就應當向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)發(fa)放工資。